La catégorie Open Coach, concerne les formats de coaching à la demande à travers un espace conçu spécialement pour répondre à des accompagnements en visio-conférence, par email et qui garantit la confidentialité des échanges.

Espace ressources pour les coachs, formateurs et trainers Coachline

Course Image OPEN COACH: Plus de confiance en soi - E-coaching par Email Découverte

A travers ce programme, Coachline va vous aider à examiner l’origine de ce manque de confiance en vous, et dans quel domaine il s’exerce plus particulièrement. Une fois l’origine identifiée, il sera nécessaire de recenser la totalité de vos atouts, de vos forces, pour pouvoir travailler soit sur votre perception des niveaux d’exigence requis, soit sur la perception que vous pouvez avoir de vos capacités de réponses, de vos ressources. Pour avoir plus de confiance en soi, il faut mettre en place des actions tests sécurisées, porteuses de victoires afin d’ancrer le sentiment de confiance sur le terrain.

Il comprend également:

  • 2 fichiers audio enregistré par Coachline sur les fondements de la « confiance en soi »
  • 1 fichier ressources sur les 9 clés de la confiance en soi
  • 1 plan d’actions personnel
  • 1 échange par email/semaine pendant 4 semaines, soit un total de 4 échanges sur la période.

Ce programme se déroule selon une méthodologie structurée sur la plateforme Coachline.

Ce programme est recommandé lorsque:

Vous voulez être sûr d’atteindre votre objectif individuel

Dès la validation de votre achat, vous serez directement inscrit et dirigé dans votre cours,

Course Image OPEN COACH: Votre question au Coach - EMAIL

LA QUESTION AU COACH

Cette formule est conseillée lorsque vous rencontrez un problème ou une situation qui doit être résolu.

Cet échange avec un coach professionnel vous permettra de prendre du recul et de trouver des solutions que vous n'auriez pas imaginées seul(e).

Course Image OPEN COACH -  "MANAGER" - LIVE VISIO

Vous managez, vous y consacrez votre temps et votre énergie. 

Cependant, occupé par de nombreux sujets d’importance en même temps, vous pouvez ne pas vous rendre compte de « signaux faibles » qui s’accumulent : des retards dans des délais, des tensions entre les membres des équipes, un manque de coordination, une atmosphère au travail qui s’alourdit, un climat sous tension, etc… Cela signifie que certains aspects de votre management vous échappent.

Ce que Coachline peut faire pour vous : Par son questionnement « candide » et surtout par la reformulation de vos réponses, le coach va peu à peu vous permettre de voir tout ce que vous ne voyez pas et vous « éclairer » sur la posture de dirigeant que vous projetez auprès de vos collaborateurs, de vos équipes. A partir de là, vous pourrez alors facilement mettre en place de nouveaux comportements et corriger facilement les tensions.